Idee

»Warum sollte ich Kunde bei
:weilpersonalmanagement werden?«

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Wir stellen sicher, dass Sie Ihre ganze Kraft auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, denn Personalarbeit ist unsere Kompetenz.

Die Grundidee unseres Unternehmens ist, nahezu alle Aufgaben, die üblicherweise im Personalbereich Ihres Unternehmens anfallen, als verlässlicher Smartsourcing-Partner ganz oder in Teilen zu übernehmen.

Dieser Ansatz ist neu! Bislang haben Sie vielleicht bereits die Möglichkeiten genutzt, externe Dienstleistungen etwa im Bereich der Personalentwicklung in Anspruch zu nehmen. Das konnte beispielsweise das Training Ihrer Führungskräfte zur Verbesserung der Serviceorientierung sein.

Sie nehmen möglicherweise externe Leistungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Anspruch; dies oft bei einem Steuerberater, der wiederum über die Datev abrechnet. Sie konsultieren in Fragen des Arbeits-, Betriebsverfassungs- oder des Vertragsrechtes hin und wieder einen Juristen. Schließlich bedienen Sie sich externer Kompetenz wenn es um Fragen der Personalbesetzungs- und –
kostenstrukturen und den effektiven Einsatz Ihrer Mitarbeiter (Zeitwirtschaft, PEP) geht.

Wir möchten Sie davon überzeugen, dass es sich aus vielen Gründen lohnt, alle angeforderten Dienstleistungen aus einer Hand zu erhalten. Dabei sind unsere schlagenden Argumente Effizienz und Kosteneinsparung. Dies vor allem vor dem Hintergrund, dass die
Ressource Mitarbeiter bei steigendem Wettbewerb zu einem strategischen Erfolgsfaktor geworden ist. Hinzu kommt, dass die Anzahl der Gesetze, Verordnungen, tariflichen Regelungen usw. immer komplexer geworden sind.

Als Einzelunternehmen stets alle genannten Aufgaben auf aktuellem Stand selbst bewältigen zu wollen, kostet Ressourcen, die von der Bewältigung Ihres Kerngeschäftes abgezogen werden.